Uma experiência guiada para mulheres que querem mais ou estão cansadas de se sentir perdidas, sobrecarregadas ou estagnadas. Você sai com um plano claro, possível e alinhado à própria vida.
Eu tenho um recado para você que é líder que está desmotivada na carreira apesar de ser bem remunerada. Se você tem a sensação de que sua carreira parou…
Mesmo sendo competente…
Mesmo entregando acima da média…
Mesmo se esforçando…
Então você precisa entender uma coisa:
O problema não é você, é o sistema. Mas o que você está fazendo hoje não vai te levar para onde você quer chegar! Não é fazendo mais.
PARA QUEM A IMERSÃO A PÍLULA É INDICADA:
é para você quê:
Não tem tempo a perder
Tem medo de estar “perdendo o timing” da sua carreira
Vê pessoas menos preparadas crescendo mais rápido
Sente que fala… mas não é ouvida
Sente vergonha de se expor no LinkedIn
Para mães que querem voltar ao mercado com segurança
Não consegue nem começar a atualizar currículo ou pitch
Estão há anos na mesma empresa e não sabem qual é o próximo passo
Querem avaliar rotas possíveis (crescimento, mudança de área, empreendedorismo)
Desejam reconhecimento real e não apenas aumento de responsabilidade.
Se você se identificou com mais de um desses pontos, você não está sozinha. Mas também não está no caminho certo ainda.
ME IDENTIFIQUEI!
O QUE É “A PÍLULA”?
Não é mais um evento online. Não é motivacional. Não é sobre “acreditar mais em você”.
Reconecte-se com a sua potência profissional e construa um plano de carreira com direção e confiança em apenas 3 horas.
COMO VAI FUNCIONAR:
Dessa vez, serão 2 encontros completos, ao vivo, com o melhor do que aprendi em 20 anos como headhunter e executiva de RH. E com especialistas que vivem o jogo do outro lado da mesa.
Dia 1: Clareza e presença
- Raízes Trinas: descubra o que te move, onde você brilha e o que é inegociável;
- Como atrair os headhunters certos (com Aline Larangeira: Russell Reynolds - a confirmar);
- IA na prática: como usar inteligência artificial como sua aliada na carreira.
Dia 2: Estratégia e ação
- Como se sair bem nas entrevistas, sem travar nem exagerar (MENTE);
- Como construir uma narrativa convincente para vagas e promoções;
- Desmistificar remuneração com a Larissa: salário, benefícios e negociação (sem se sabotar).
O EVENTO É DIFERENTE!
Porque ele não te ensina “o que fazer”. Ele te mostra o que faz sentido pra você.
A maioria das mulheres erra aqui:
- Segue conselho genérico
- Copia estratégia dos outros
- Tenta aplicar fórmula pronta
E se frustra.
Na imersão A PÍLULA você recebe:
Garanta seu ingresso!
Você pode acessar tudo isso por:
R$47,90
(Sim, menos do que um batom) (Sim, menos do que você já gastou em coisas que não resolveram seu problema.)
MEU COMBINADO COM VOCÊ!
Se você continuar fazendo o que sempre fez e ignorar esse evento… adivinha? Vai continuar no mesmo lugar. Tenta fazer esse esforço POR VOCÊ! São 2 dias que podem mudar completamente a forma como você enxerga sua carreira. Mas só funciona se você estiver pronta para parar de adiar.
Camila Miranda
Camila tem mais de 20 anos de experiência em RH, foi Diretora de Pessoas e Cultura em empresas como Cosan, Compass, Votorantim e Nexa.
Top Voice no LinkedIn, especialista em liderança feminina e em preparar mulheres para cargos de impacto ou se recolocar com estratégia.
Criou a Arbítria para transformar sua vivência como executiva em um caminho de potência para outras mulheres.
Durante o puerpério, Camila Miranda percebeu o quanto o mercado exclui ou limita mulheres em fase de transição.
Com anos de liderança em grandes corporações e vivências como headhunter, ela decidiu criar a Arbítria para ser esse espaço seguro de potência, escolha e transformação.
Hoje ela usa essa leitura estratégica para impulsionar mulheres a destravarem suas carreiras com inteligência e se respeitando.
Convidadas especiais:
Aline Larangeira
Executive Director na Russell Reynolds Associates, atua na seleção e aconselhamento de CEOs, Board Members e executivos C-level.
Com mais de 25 anos de experiência e passagem por Korn Ferry e Booz Allen, traz o olhar de quem participa das decisões que definem o topo das organizações.
Na Pílula, compartilha o que realmente diferencia executivos que chegam lá.
Larissa Figueiredo
Executiva de Recursos Humanos com + de 15 anos de experiência, especialista em Remuneração, Benefícios, Relações Sindicais e People Analytics.
Ao longo da carreira, liderou projetos estratégicos de M&A, cisões, transformação organizacional e reestruturação de modelos de gestão de pessoas. Atuou em empresas de referência como Compass / Comgás, Pirelli, Dexco, Prometeon e Reckitt, sempre conectando cultura, estratégia e estrutura organizacional de forma integrada.
Sua expertise combina visão técnica apurada em remuneração com uma abordagem humanizada e de impacto real para os negócios